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公司举办2017年通讯员培训班

(通讯员 卓春霞)9月28日,公司在机关四楼会议室举办了2017年通讯员培训班。公司总经理刘阳参加会议并讲话。会议由总经理办公室副经理梁占庭主持,来自基层各单位、机关各部门通讯员及写作爱好者近60人参加了会议。 会上,梁占庭副经理总结了去年以来《华章报》的用稿情况,并指出了稿件存在通讯员不看报、写稿难持久、稿件缺新闻、文体程序化、标题平淡不打眼、投稿时效差、内容老套不新鲜、文章缺乏细节太干瘪等“八大不足”。针对这些问题,他提出了求真、求速、求新、求精、求效、求乐等“六个求”的建议,鼓励通讯员笔耕不辍,长期积累,必有所成。会议对林力等十名“2016年度优秀通讯员”进行了表彰并颁发了荣誉证书。 刘阳总经理讲话,对全体通讯员的辛勤工作表示了感谢,并对获表彰的通讯员表示祝贺。他提出了三点意见:一是要充分认识企业宣传教育工作的重要性。宣传教育工作是企业教育工作的一个重要的手段,企业要高度重视宣传教育工作,要弘扬正能量,积极宣传报道企业家、企业内部好人好事、先进事迹,传承企业的价值文化、优良传统,让企业广大员工明晰企业发展的方向及个人奋斗的方向。二是要充分认识企业宣传教育工作对青年员工的意义。青年员工要在写作中努力锻炼提升系统管理、逻辑思维、个人技能等各方面的能力,深刻理解感悟人生,促进自身不断学习成长。三是公司正处于向精细化工加快转型发展的阶段,需要一大批具有写作能力的青年人才,以满足公司的发展。要进一步扩大通讯员表彰人数,提高稿费标准,给予经济奖励;人力资源部在选拔骨干时,要把写作能力作为用人选人的一项要求,大力促进提升企业骨干人才的技术理论水平;要定期组织开展技术论坛,进行技术交流,促进员工在专业管理上用文字进行交流。
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